Dialogue: สื่อสารและรับฟังอย่างมีคุณภาพ เพื่อการเติบโตทางภาวะผู้นำ
Reading Time: 2 minutesเราไม่อาจสร้างการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสมบูรณ์ได้ หากในความสัมพันธ์นั้น ๆ เรายังไม่สามารถเปิดใจรับรู้ เชื่อมโยงกันได้อย่างเท่าเทียม การสื่อสารและรับฟังอย่างมีคุณภาพ สุนทรียสนทนา (Dialogue) ตามหลักการของเดวิด โบห์ม จะเป็นการทำให้ผู้คนหันหน้าเข้าหากัน เปิดความรักความเข้าใจในผู้อื่น เพราะเมื่อเราได้ฟังใครจริง ๆ เราจะรับรู้ความเป็นเขา มากกว่าการวิเคราะห์ตัดสินอย่างที่เราคุ้นชิน เมื่อเราฟังเป็น การตัดสินคนอื่นหรือสิ่งต่าง ๆ รอบตัวจะค่อยๆ ลดลง ความเป็นไปได้อื่นจะโผล่ปรากฏโดยไม่ต้องพยายาม ภายในของเราจะเริ่มเคารพในชีวิตอื่นมากขึ้นโดยเฉพาะตัวเอง เราจะหวดตีตัวเราน้อยลง ซึ่งนั่นจะทำให้เราหวดตีคนอื่นน้อยลงด้วย
จะเห็นได้ว่าคุณสมบัติเหล่านี้เป็นคุณสมบัติสำคัญอย่างหนึ่ง และเป็นแก่นแกนพื้นฐานสำคัญของภาวะการนำกระบวนทัศน์ใหม่ ทั้งการสร้างภาวะนำร่วม (Collective) การนำโดยการเปลี่ยนแปลงภายในที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงภายนอก (Transformative) และการนำโดยเห็นความเชื่อมโยงของสิ่งต่าง ๆ ตระหนักถึงผลการกระทำของตนเอง (Ethical) ล้วนแต่ต้องอาศัยความสามารถในการเห็นและรู้จักตัวเองและผู้อื่นอย่างซื่อสัตย์ทั้งสิ้น เพราะถ้าขาดทักษะเหล่านี้ภาวะการนำของแต่ละคนก็อาจไม่ต่างไปจากภาวะการนำในกระบวนทัศน์เก่า (ภาวะการนำในเชิงวีรบุรุษ (Heroic Leadership Paradigm))
การฟังอย่างลึกซึ้ง (Deep Listening)
เปิดการรับรู้ของตัวเรามากก
การห้อยแขวนการตัดสิน (Suspending)
การจะสามารถเข้าใจใครคนหนึ่
การเคารพผู้อื่น (Respecting)
เป็นอีกเครื่องชี้วัดความเท่าเทียมในมนุษยชาติ การที่เราเคารพให้เกียรติใน
การเผยเสียงจริงแท้ (Voicing)
มีเพียงความจริงแท้ภายในเรา
สื่อสารและรับฟังอย่างมีคุณภาพ เพื่อการเติบโตทางภาวะผู้นำ (Leadership) (YL#4)